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15个工作日包(bāo)括周六周日(rì)吗

  15个工作日不包括(kuò)周六周(zhōu)日的。

  周六(liù)周日的话往后(hòu)顺(shùn)延,15个工作日也就是三周的时间。

  每一(yī)周的法定工(gōng)作日是5天(tiān),国有机关和事(shì)业(yè)单位自(zì)每周一(yī)至周五,周六和周日为(wèi)工休日,企(qǐ)业单位可(kě)根(gēn)据实际情况(kuàng)灵活安排周休息日。

15个(gè)工(gōng)作日是(shì)多长时间

  是21天的(de)。

  15个(gè)工作日通常应当是21天(tiān)(含(hán)公(gōng)休日6天),每周7天(只(zhǐ)有5个工作日),三(sān)周就是15个工作日,可以理解(jiě)为∶连续时间累(lèi)计中剔除休息日后达到(dào)15天。

  工作日是(shì)指法(fǎ)律(lǜ)规定的(de)一(yī)昼夜(yè)内的工作时(shí)间的时数。

  工作日通(tōng)常分为四种,即标准工作日,特殊条(tiáo)件下的缩短工(gōng)作日、延长(zhǎng)工作日和(hé)无定时工(gōng)作(zuò)日。

法(fǎ)律依据

  《劳动(dòng)法》第三十六条

  国家实行劳动者每(měi)日工作(zuò)时(shí)间不(bù)超过八小时、平均每周工作时间不(bù)超过四十四小时的工时(shí)制度。

  第(dì)四十(shí)一条

  用人单位由于生产经营需要,经(jīng)与工会和劳动者协商后(hòu)可以延长(zhǎng)工(gōng)作(zuò)时间,一(yī)般每(měi)日不得超过一小时(shí);因特殊原因需要延长工作时间的,在保障(zhàng)劳动者身体健康的(de)条件(jiàn)下延长工作时间(jiān)每日不得超(chāo)过三(sān)小(xiǎo)时,但是每月不得(dé)超过三(sān)十六小时(shí)。

工作日起源

  马克(kè)思认为八小(xiǎo)时工作制(zhì)是工人阶(jiē)级解放的一(yī)个必(bì)要条件,没有这个条件,一切(qiè)进一步谋求改善工人状况和解放工人的尝试,都将遭到(dào)失败。

  于是在(zài)国际共运(yùn)史上(shàng),各国工人为争(zhēng)取(qǔ)八(bā)小时工(gōng)作(zuò)制付出了长(zhǎng)期努力,

  1866年第一国(guó)际日内(nèi)瓦代表大(dà)会根据(jù)马克思的建(jiàn)议(yì)通(tōng)过了《关于缩短(duǎn)工作日》的决议,但远(yuǎn)在这之前的1836年,美国《全国(guó)劳工(gōng)报》就提出:我们(men)相(xiāng)信每日劳动八小时对于(yú)任何人(rén)都已经太(tài)够(gòu)了。

  马(mǎ)克思自(zì)己也承认:我们建议通过立法(fǎ)手续吧(ba)工(gōng)作日(rì)限制为(wèi)八(bā)小时。

  这种限制是美国(guó)工人的共同要求,代(dài)表大会决(jué)定将使它成为全世界(jiè)工人阶级的(de)共同行(xíng)动纲领。

  1933年,美国率先将(jiāng)全国标准(zhǔn)工作(zuò)时间改为每周40小时。

  受此(cǐ)鼓舞,国际劳工(gōng)组(zǔ)织1935年出台的47号公约规定每天(tiān)工作时间不能超过8小时,每周(zhōu)不能超(chāo)过40小时,

  但美国(guó)并不(bù)是灯塔,八小时(shí)工作(zuò)制(zhì)的口号最早起(qǐ)源于英国。

  早在1817年8月,英(yīng)国(guó)空想(xiǎng)社会主义者(zhě)罗伯特·欧文就提出了(le)八小时工作(zuò)制问(wèn)题,并把(bǎ)它作为理想社(shè)会(huì)的重要制度。

  在这之后的1853年,伦(lún)敦建筑业工人为争取八小时(shí)工作制进行(xíng)了罢工,以失败(bài)告终,直到1886年5月1日(rì),芝加哥(gē)四(sì)暧昧期一般多久,暧昧期一般多久可以在一起了万多名工人与(yǔ)警察(chá)发(fā)生激烈冲突,喊出八(bā)小时工(gōng)作,八小(xiǎo)时休息,八小时归(guī)自己的口(kǒu)号,暴力(lì)迫使当(dāng)局(jú)允许工人每天只工(gōng)作八小时。

  由(yóu)于芝(zhī)加哥(gē)大(dà)罢(bà)工的(de)成功(gōng),1889年7月14日召开的第二国际(jì)第一次大会(huì)上,法(fǎ)国代表拉(lā)文提(tí)议(yì):把1886年5月1日美国(guó)工人争取八小时(shí)工作制(zhì)的斗争(zhēng)日,定为国际无产阶级的共同节日。

  但国(guó)际(jì)共运(yùn)并不(bù)能独揽功(gōng)劳,人类偷懒史(shǐ)另有一条独立脉络。

  早(zǎo)在(zài)19世纪50年代中期,澳大利亚的(de)石匠们就(jiù)开始为(wèi)争取八小时工作制(zhì)斗争(zhēng),

  继1849年美国加利(lì)福尼亚发(fā)现金矿之后,1851年在澳大利(lì)亚也发现了(le)金矿,淘金热马上登陆澳洲(zhōu),造成澳大利(lì)亚劳动力短缺,工(gōng)作强度(dù)增加。

  缩短工作时间(jiān)成(chéng)为澳大利亚(yà)工人们关心的问题。

  1855年(nián),澳(ào)大利亚的石匠们就在同业公会的框(kuāng)架(jià)内率先(xiān)实现了八小时工作制。

  到19世纪90年代,澳大利亚(yà)基本上实现了八小(xiǎo)时工作制(zhì)。

15个(gè)工作日是多久(jiǔ)

  21天。

  15个工作日通常应当是21天(含公休日6天),每周(zhōu)7天(tiān)(只有5个工作(zuò)日(rì)),三周就是15个工作(zuò)日,可以理(lǐ)解为∶连续时间累计中剔除休息日(rì)后达到15天。

  工(gōng)作日是(shì)指法律规定的一昼夜内的工作时(shí)间的(de)时数。

  工作日通常分为四(sì)种,即标准工作日,特殊条件下的缩短(duǎn)工作(zuò)日、延长工(gōng)作日和(hé)无定时工(gōng)作(zuò)日。

  (1)标准(zhǔn)工作(zuò)日(rì)

  标准(zhǔn)工(gōng)作日(rì)是指由法律规定的,在正(zhèng)常情况下,一般职工所实行的工作日。

  目前我国实行的标准工(gōng)作(zuò)日是每日不超过8小时,每周(zhōu)不超过44小时(shí),平(píng)均每周工作5天半。

  标(biāo)准(zhǔn)工作日是(shì)我国工时制度立法的基础(chǔ)。

  (2)特殊条件下的缩(suō)短工(gōng)作日

  特殊条件(jiàn)下的(de)缩短工作日,是指在严重(zhòng)有害健康和(hé)劳(láo)动条件(jiàn)恶劣以及对(duì)女工(gōng)和未成年工实行(xíng)特殊保护的条(tiáo)件下,少于标(biāo)准工作(zuò)日时数(shù)的工作(zuò)日(rì)。

  1、15个工作日是刨除周(zhōu)六(liù)日和节(jié)假日等(děng)公休(暧昧期一般多久,暧昧期一般多久可以在一起了xiū)日,是(shì)连(lián)续的(de)15天工作(zuò)日。

  2、如果(guǒ)从1号周一算1-5号工作日6.7号不算从(cóng)8-12号为工作日13.14不算从15-19日为工作日,也(yě)就是说,从1号到19号周期为15个工作日,如果除(chú)周末外有其他的(de)节假(jiǎ)日依次顺延。

  期间开始的时(shí)和日(rì)不(bù)计量在期(qī)间(jiān)内(nèi),期间期(qī)满(mǎn)的最后一(yī)日(rì)为节(jié)假日(rì)的,以节(jié)假日(rì)后的第一日为(wèi)期间期满(mǎn)的(de)日子。

  【法(fǎ)律依据】:《中(zhōng)华人(rén)民共和国(guó)劳动(dòng)法》

  第三十六(liù)条国(guó)家(jiā)实行劳动者(zhě)每日工作时间(jiān)不超过八小时、平均每周工(gōng)作时间不超过四十四小时的工时(shí)制度。

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