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  要看级别。

  公务员职(zhí)位按(àn)职位的性质、特点(diǎn)和管理需要,划分为(wèi)综合管理类(lèi)、专业技(jì)术类和(hé)行政执(zhí)法(fǎ)类等类别。

  国(guó)务院(yuàn)根据《中(zhōng)华人民共(gòng)和国公务员法》,对于其职位特殊(shū)性,需单独管理的(de),可增设其他职(zhí)位类别(bié)。

  人力资源和社会保障(zhàng)部2018年5月(yuè)21日发布(bù)的《2016年度(dù)人力(lì)资源和(hé)社(shè)会保障事业发展统计(jì)公报》显示(shì),截(jié)至2016年底,全(quán)国共(gòng)有公务(wù)员719万人。

  工资(zī)构(gòu)成:

  2006年,公务员(yuán)基本工资(zī)构成由原有的职(zhí)务工(gōng)资、级别工资、基础工资(zī)和工龄工资(zī)四项调整(zhěng)为职务工资和级别工资两(liǎng)项,取(qǔ)消基(jī)础工(gōng)资和工龄工(gōng)资(zī)。

  职务工资:主要体现公务员的(de)工作职责大小(xiǎo)。

  一个职务(wù)对应一(yī)个(gè)工资标准,领(lǐng)导(dǎo)职务和相(xiāng)当职务层次的非领导职务对应不(bù)同的工资标准。

  公务员按所任(rèn)职务执行相应的(de)职务工资标准。

  级别工资:主要体现公务员的(de)工作实绩和(hé)资历。

  公务员的级(jí)别由原有(yǒu)的15个调整(zhěng)为27个,取消现行级别。

  每一职(zhí)务(wù)层(céng)次(cì)对(duì)应(yīng)若干个级别(bié),每一级(jí)别(bié)设若干个工资档次(cì)。

  公务(wù)员根据所(suǒ)任职务、德才表现、工作实绩和资历确定级别和级别(bié)工资(zī)档次,执行相应的级别(bié)工资标准。

国税局公务(wù)员工资待遇(yù)

  国考(kǎo)税务局的待(dài一kg等于多少斤 1公斤等于2斤吗)遇(yù)是还不(bù)错的,以湖北武汉一个公(gōng)务员的网(wǎng)晒工(gōng)资为例,年(nián)薪在(zài)9万左右(yòu):

  从基本收入(rù)这部(bù)分来看(kàn):

  转正后每个月(yuè)工资(zī)大约在1500一kg等于多少斤 1公斤等于2斤吗-1600元之间,取(qǔ)平均值,而公(gōng)务(wù)员发13个月工资,所以(yǐ)这样来算(suàn)一年薪资在20180元;每个(gè)月公积金是(shì)250元、奖金3000元。

  第(dì)一年(nián)的试用期基本收入合计三万五元,转正后(hòu)每年(nián)的基本收入合计五万九元(yuán)左右(yòu)。

  从补(bǔ)贴(tiē)收入这方面来看:

  补贴(tiē)这块(kuài)在试用期和转正后基(jī)本是没有差别的(de),大致包(bāo)括:每个(gè)月有饭贴300元,每个季度(dù)有车贴500元,元旦、春节、五(wǔ)一(yī)、十一这(zhè)四大节日每个节(jié)日的过(guò)节费(fèi)是2000元,在每年的七到九月会每月发高(gāo)温费500元,每年还有旅(lǚ)游费(报销)2000元、健身(shēn)费(报销)1500-2000元,全数源(yuán)帆年(nián)全勤奖6000元,总计补贴两(liǎng)万五元左(zuǒ)右。

  从非现金福利这部分来看:

  非现金福利主裂宽(kuān)要是单位会不(bù)定期充(chōng)值的联华超市购物(wù)卡(kǎ),餐饮卡,牛(niú)奶票等,一年大概有6000元左(zuǒ)右。

  最终,薯(shǔ)雹年收入总(zǒng)合计:9万元左右。

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